Sappiamo che il mondo imprenditoriale oggi è sottoposto a grandi sfide socio-culturali. Tuttavia, siamo certi che il panorama delle aziende italiane sia ricco di best practices in tema di People Management.

Nasce quindi “Employer Branding Awards”, il contest aperto a tutte le imprese. Queste aziende, al loro interno, sviluppano progetti relativi a due temi di carattere sociale particolarmente cari a Tacoma Community e al suo network di aziende:

• Come conoscere, attrarre e trattenere i giovani talenti in azienda.
• Come garantire il Work-Life Balance alle proprie persone.

Gli EBAwards premieranno due realtà imprenditoriali, una per ogni categoria, che dimostrano di applicare la migliore strategia relativa ai due temi.

La partecipazione al Contest è gratuita e aperta a tutte le aziende italiane che hanno:

• Tra i 15 e i 250 dipendenti (senza limitazioni legate al settore merceologico)
• Politiche attive per i giovani e il Work-Life Balance

Premio “Conoscere, attrarre, trattenere i giovani talenti in azienda”

Possono candidarsi per questa categoria le aziende che si distinguono per:

• Iniziative di successo sul dialogo inter-generazionale
• Attrattività
• Politiche di people management dedicate al trattenere in azienda giovani talenti

Premio “Equilibrio tra vita professionale e personale”

Possono candidarsi per questa categoria le aziende che si distinguono per aver integrato soluzioni di successo dedicate a bilanciare la vita professionale e personale dei dipendenti.