Il “whistleblowing” è l’atto di segnalare attività illecite, non etiche o pericolose all’interno di un’organizzazione, spesso da parte di dipendenti. In Italia sono state introdotte normative che cercano di proteggere i whistleblower da ritorsioni e di incentivare la segnalazione di comportamenti illeciti o non etici nelle aziende, nel settore pubblico e in altre organizzazioni.