Sappiamo che il mondo imprenditoriale oggi è sottoposto a grandi sfide socio-culturali. Tuttavia, siamo certi che il panorama delle aziende italiane sia ricco di best practices in tema di People Management.

Giunge così alla sua seconda edizione L’Employer Branding Awards, e Nord Ovest per il secondo anno partecipa in qualità di Ambassador. L’ EBAwards è il contest che premia le imprese italiane che si distinguono per la loro spiccata attenzione al benessere delle persone sul luogo di lavoro. Queste aziende, al loro interno, sviluppano progetti relativi a due temi di carattere sociale particolarmente cari a Tacoma Community e al suo network di aziende:

• Come conoscere, attrarre e trattenere i giovani talenti in azienda.
• Come garantire il Work-Life Balance alle proprie persone.

Gli EBAwards premieranno due realtà imprenditoriali, una per ogni categoria, che dimostrano di applicare la migliore strategia relativa ai due temi.

La partecipazione al Contest è gratuita e aperta a tutte le aziende italiane che hanno:

• Tra i 15 e i 250 dipendenti (senza limitazioni legate al settore merceologico)
• Politiche attive per i giovani e il Work-Life Balance e per la parità di genere

Premio “Conoscere, attrarre, trattenere i giovani talenti in azienda”

Possono candidarsi per questa categoria le aziende che si distinguono per:

• Iniziative di successo sul dialogo inter-generazionale
• Attrattività
• Politiche di people management dedicate al trattenere in azienda giovani talenti

Le candidature per il concorso sono ora aperte e chiuderanno il 15/07/24 con l’individuazione di 15 semifinalisti per ciascuna categoria.

Premio “Equilibrio tra vita professionale e personale”

Possono candidarsi per questa categoria le aziende che si distinguono per aver integrato soluzioni di successo dedicate a bilanciare la vita professionale e personale dei dipendenti.